DSpace at Silpakorn University: Search

Search

Results 1-8 of 8 (Search time: 0.001 seconds).

previous
1
next

Item hits:

Issue Date	Title	Author(s)
14-Jul-2559	ความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันต่อองค์กรกับความจงรักภักดีต่อองค์กรของบุคลากรสหกรณ์โคนมหนองโพราชบุรี จำกัด (ในพระบรมราชูปถัมภ์)	แก้วแสง, ธัญธิภา; KAEWSANG, TUNTIPHA
16-Jul-2559	กระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม	นิมิตรศดิกุล, พัชรกันต์; Nimitsadikul, Patcharakan
10-Apr-2559	แรงจูงใจกับความผูกพันต่อองค์กรของข้าราชการครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุพรรณบุรี เขต 2	สามพุ่มพวง, อนันต์ธนา; Sampumpoung, Anantana
14-Dec-2558	การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันต่อองค์กรกับแรงจูงใจในการทำงาน ของพนักงานศูนย์วิทยาศาสตร์ข้าว มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตกำแพงแสน จังหวัดนครปฐม	นาคจู, ธีรภพ; Nakju, Teerapop
2	Work Life Balance of Provincial Waterworks Authority Region 3 's Employee	Thanitta SINGLAW; ฐานิตตา สิงห์ลอ; AMARIN TAWATA; อมรินทร์ เทวตา; Silpakorn University. Management Sciences
25	QUALITY OF WORKING LIFE AFFECTING IN-ROLE PERFORMANCE THROUGH ORAGANIZATIONAL COMMITMENT OF EMPLOYEES OF KRUNG THAI BANK PUBLIC COMPANY LIMITED, WESTERN REGION DISTRICT OFFICE	Sutaporn KETDAENG; สุฑาภรณ์ เกตุแดง; AMARIN TAWATA; อมรินทร์ เทวตา; Silpakorn University. Management Sciences
25	Causal Factors of Organizational Citizenship Behavior in A Thai Commercial Bank	Nantawan WICHIANCHAI; นันทวรรณ วิเชียรฉาย; AMARIN TAWATA; อมรินทร์ เทวตา; Silpakorn University. Management Sciences
25	THE CAUSAL FACTORS INFLUENCING INTENTION TO STAY OF BANGKOK BANK EMPLOYEES IN HEAD OFFICE	Donlaphon TEERAWONGSAKUL; ดลพร ธีระวงศ์สกุล; WONGLADDA WEERAPAIBOON; วงศ์ลัดดา วีระไพบูลย์; Silpakorn University. Management Sciences