Browsing by Subject Administrative and support service activities

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  
Showing results 1 to 20 of 45  next >
Issue DateTitleAuthor(s)
4Acceptance of Service Innovation Influencing Bank Employees' Work Efficiency at Bangkok Bank, Pathum Thani Branch, amidst the COVID-19 PandemicNichada NOPPHARAT; ณิชาดา นพรัตน์; PRASOPCHAI PASUNON; ประสพชัย พสุนนท์; Silpakorn University; PRASOPCHAI PASUNON; ประสพชัย พสุนนท์; pasunon@gmail.com; pasunon@gmail.com
24Adaptation of fashion clothing entrepreneurs in department stores during COVID-19 in Bangkok MetropolisKamontip PLAISAP; กมลทิพย์ พลายทรัพย์; Prasopchai Pasunon; ประสพชัย พสุนนท์; Silpakorn University; Prasopchai Pasunon; ประสพชัย พสุนนท์; pasunon@gmail.com; pasunon@gmail.com
24THE ADMINISTRATOR COMPETENCY AND TEACHER’S PERFORMANCE ON TEACHER PROFESSIONAL STANDARDS UNDER THE SECONDARY EDUCATIONAL SERVICE AREA OFFICE BANGKOK 1Apichaya JANYASRI; อภิชยา จรรยาศรี; Sangaun Inrak; สงวน อินทร์รักษ์; Silpakorn University; Sangaun Inrak; สงวน อินทร์รักษ์; san_inrak@hotmail.com; san_inrak@hotmail.com
24Antecedent of Intention to Use Electric Vehicle Rental ApplicationsPanwad SUKBOONPENG; ปานวาด สุขบุญเพ็ง; Panuschagone Simakhajornboon; พนัชกร สิมะขจรบุญ; Silpakorn University; Panuschagone Simakhajornboon; พนัชกร สิมะขจรบุญ; SIMAKHAJORNBOON_P@SU.AC.TH; SIMAKHAJORNBOON_P@SU.AC.TH
4The Antecedents and Consequences of Work Life Balance of Information Technology  Generation Y Employees in Private Company in BangkokJantima KHUNKAMUT; จันทิมา คุณกะมุท; Wongladda Weerapaiboon; วงศ์ลัดดา วีระไพบูลย์; Silpakorn University; Wongladda Weerapaiboon; วงศ์ลัดดา วีระไพบูลย์; weerapaiboon_w@su.ac.th; weerapaiboon_w@su.ac.th
28Business intelligence system development for maintenanceJanista TANYAPAIBOON; เจนิสตา ตันยะไพบูลย์; KANATE PUNTUSAVASE; คเณศ พันธุ์สวาสดิ์; Silpakorn University; KANATE PUNTUSAVASE; คเณศ พันธุ์สวาสดิ์; kanate.engineer@gmail.com; kanate.engineer@gmail.com
24CAUSAL FACTORS OF WORK LIFE BALANCE AFFECTING BURNOUT OF INSTRUCTORS AT A UNIVERSITY IN NAKHON PATHOM PROVINCE, THAILANDOnteera MANUJANTARAT; อรธีรา มนูจันทรัถ; Amarin Tawata; อมรินทร์ เทวตา; Silpakorn University; Amarin Tawata; อมรินทร์ เทวตา; amarin@ms.su.ac.th; amarin@ms.su.ac.th
24CAUSES AND RESULTS OF GREEN INNOVATION MANAGEMENT IN THE MANUFACTURING INDUSTRY OF THAILANDYuvadee SIRIYASUB; ยุวดี ศิริยทรัพย์; VIROJ JADESADALUG; วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์; Silpakorn University; VIROJ JADESADALUG; วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์; viroj_jade@hotmail.com; viroj_jade@hotmail.com
4CHANG MANAGEMENT POTENTIAL FOR SUSTAINABLE OF COMMUNITY ENTERPRISE DEVELOPMENTJiratchaya SUKPOKA; จิรัชญา ศุขโภคา; Viroj Jadesadalug; วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์; Silpakorn University; Viroj Jadesadalug; วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์; viroj_jade@hotmail.com; viroj_jade@hotmail.com
4CORPORATE CULTURE QUALITY OF LIFE AT WORK AND SELF - EFFICACY THAT AFFECTS OPERATIONAL EFFICIENCY FOR THE SUCCESS OF THE ORGANIZATIONPakamas JIAKSUNGNOEN; ผกามาศ เจียกสูงเนิน; TANINRAT RATTANAPONGPINYO; ธนินท์รัฐ รัตนพงศ์ภิญโญ; Silpakorn University; TANINRAT RATTANAPONGPINYO; ธนินท์รัฐ รัตนพงศ์ภิญโญ; taninrata@gmail.com; taninrata@gmail.com
4Creative Behaviors Towards A Sustainable Organization : The Case Study of the Office of the Royal Development Projects BoardPrapapron SUESAT; ประภาพร ซื่อสัตย์; Parinya Roonpho; ปริญญา หรุ่นโพธิ์; Silpakorn University; Parinya Roonpho; ปริญญา หรุ่นโพธิ์; parinya.r@ms.su.ac.th; parinya.r@ms.su.ac.th
28DEVELOPMENT OF A SUSTAINABLE BUSINESS MANAGEMENT STRATEGY MODEL FOR THE COMMUNITY ENTERPRISE GROUP OF HANG RICE PRODUCT IN THE NORTHEASTERN REGIONPeeraya SUPSARN; พีรยา ทรัพยสาร; Pitak Siriwong; พิทักษ์ ศิริวงศ์; Silpakorn University; Pitak Siriwong; พิทักษ์ ศิริวงศ์; innjun@yahoo.com; innjun@yahoo.com
4The Development of Capabilities Needed for Organizers to Create Own Exhibitions toward Business SustainabilitySuhbpong SMITHTUN; สืบพงษ์ สมิตทันต์; Kaedsiri Jaroenwisan; เกิดศิริ เจริญวิศาล; Silpakorn University; Kaedsiri Jaroenwisan; เกิดศิริ เจริญวิศาล; JAROENWISAN_K@SU.AC.TH; JAROENWISAN_K@SU.AC.TH
24THE DEVELOPMENT OF CREATIVE COMMUNICATION MODELFOR COMMUNICATION SKILLS OF FEMALE COMMUNITY LEADERSNipat KARNTAUMPORN; นิพัทธ์ กานตอัมพร; Wannawee Boonkoum; วรรณวีร์ บุญคุ้ม; Silpakorn University; Wannawee Boonkoum; วรรณวีร์ บุญคุ้ม; BOONKOUM_W@SU.AC.TH; BOONKOUM_W@SU.AC.TH
4DEVELOPMENT OF RESILIENCE MANAGEMENT STRATEGIES OFTUTORING BUSINESS IN THE FRANCHISE SYSTEM IN THAILANDKuntika VIBOONPIN; กุลทิกา วิบูลย์ปิ่น; Pitak Siriwong; พิทักษ์ ศิริวงศ์; Silpakorn University; Pitak Siriwong; พิทักษ์ ศิริวงศ์; innjun@yahoo.com; innjun@yahoo.com
4Development of Social Return Assessment Criteriain Thailand's Rail Mass Transit SystemSupakorn WARRARITH; ศุภกร วรฤทธิ์; Pitak Siriwong; พิทักษ์ ศิริวงศ์; Silpakorn University; Pitak Siriwong; พิทักษ์ ศิริวงศ์; innjun@yahoo.com; innjun@yahoo.com
4Digital Marketing Strategies That Affect Consumer Behavior in Products Purchasing Via ShopeePhannita MUENBOON; พัณณิตา เหมือนบุญ; Prasopchai Pasunon; ประสพชัย พสุนนท์; Silpakorn University; Prasopchai Pasunon; ประสพชัย พสุนนท์; pasunon@gmail.com; pasunon@gmail.com
28DIGITAL TRANSFORMATION CAPABILITIES OF ORGANIZATIONS IN THAILAND PERSPECTIVES OF EMPLOYEES IN INNOVATIVE ORGANIZATION IN THAILANDSirikarn TANYAPIMONROJ; ศิริกาญจน์ ธัญพิมลโรจน์; Sirichai Deelers; สิริชัย ดีเลิศ; Silpakorn University; Sirichai Deelers; สิริชัย ดีเลิศ; deelers_s@silpakorn.edu; deelers_s@silpakorn.edu
4FACTOR DETERMINING INVESTMENT BEHAVIORS THAT LEAD TO LIFE GOALS OF GENERATION Y  POPULATION IN NAKHON PATHOM AREAPreyanan CHUAYBUDDA; ปรียานันท์ ช่วยบุดดา; Taninrat Rattanapongpinyo; ธนินท์รัฐ รัตนพงศ์ภิญโญ; Silpakorn University; Taninrat Rattanapongpinyo; ธนินท์รัฐ รัตนพงศ์ภิญโญ; taninrata@gmail.com; taninrata@gmail.com
24FACTORS AFFECTING INNOVATIVE BEHAVIOR IN WORK OF A COMMERCIAL BANK IN THE CENTER REGION OF THAILANDThanthanaphat WORRAWECHWITTHAYA; ธัญญ์ธนภัสร์ วรเวชวิทยา; Chuanchuen Akkawanitcha; ชวนชื่น อัคคะวณิชชา; Silpakorn University; Chuanchuen Akkawanitcha; ชวนชื่น อัคคะวณิชชา; akkawanitcha@hotmail.com; akkawanitcha@hotmail.com